キャリアコンサルタントと転職の早道

■キャリアアップのための夏ボーナス賢い使い道

7月に入り、夏のボーナスの支給もひと段落。日本経団連の調査によれば、今夏ボーナスの妥結額は平均79万468円で、前年比+1.51％（調査対象は主要21業種・大手251社。東証1部上場、従業員500人以上）と、底打ちを示唆。一方で、中小企業は不景気の影響から脱しきれず、減額というケースも少なくない。最近の景況感を受けて、金額に限らず賞与を受け取れるだけありがたい、というのがサラリーマンの本音だろう。

気になるのは、他人のボーナスの使い道。近年は堅実派が増えたのか、各社が行うアンケートでは「貯蓄」が軒並み1位を獲得している。IT＆Web業界で働くシングルなら、iPhone 4やiPadなど最新のデジタルデバイスに投資するだろうか。

今回編集部が提案するのは、「キャリアアップにつなげる自己投資」という選択肢だ。週末起業フォーラム主宰者として知られる、株式会社アンテレクト代表取締役で経営コンサルタントの藤井孝一氏にお話をうかがった。

■増える週末起業での飲食店経営 ボーナスを頭金に使っては？

「資産形成という観点から、ボーナスを貯蓄に回すというのも賢い選択でしょうが、自己投資に使って欲しいというのが私の考え。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100709-00000001-sh_mon-bus_all

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