日本では「ジェンダー」という新たな格差が生まれている。優位にあるのは女性だ。
今年5月までの失業率は男性が女性を平均で0.9ポイント上回っていた。この格差は3月に1.3ポイントという記録的水準に達し、5月にようやく0.8ポイントまで後退した。
1990年代は、おおむね女性よりも男性の失業率の方が低かった。だが徐々に女性が追い上げ始め、2007、08年に両者の差は平均0.2ポイントにまで狭まった。それでも月間の格差が0.4ポイント以上に広がることはなかった。
ところが09年4月以降はほぼ毎月、男性の失業率が女性を0.5ポイント以上上回るようになった。
その理由は何か。この傾向は今後も続くのだろうか。
専門家は、日本の社会構造が女性労働者にとって有利な方向にシフトした可能性があると指摘する。東京大学の玄田有史経済学教授は、製造業と建設業の低迷によって男性労働者の失業が急増する一方、女性労働者はサービス業や福祉関連が成長したことで恩恵を受けたと説明する。
大阪大学の大竹文雄経済学教授は、テクノロジー革命とグローバル化によって、男性の比較優位性は減少している、としたうえで、「力仕事が必要ではなくなり、サービスや対人コミュニケーション能力が重要な仕事が増えてきたからだ」、との見方を示した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100702-00000009-wsj-bus_all
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