キャリアコンサルタントと転職の早道

平成20年度、政府の「成長力底上げ戦略」の一環として『 ジョブ・カード制度 』がスタートしました。
全国各地のハローワーク・ジョブカフェ等で無料で支援（キャリアカウンセリング）を受けることが可能ですので、ぜひとも積極的な有効活用を検討してみて下さい。

・有料のキャリア形成支援先の特徴とポイント

民間の有料サービスとして、キャリア形成のためのキャリアカウンセリングを受けられるところもあります。まだまだ数は少ない現状ですが、キャリアカウンセラーが個人事業として実施している場合が多いかといえます。
殆どの場合、ホームページで営業案内を出していますので、ニーズに合致した検索ワードで、各キャリアカウンセラーの得意分野や相性等々が合いそうな方を探してみることがポイントです。

有料と無料の違いは、カウンセラーが相談者に向き合うレベルの違いと考えても良いでしょう。

民間（キャリア形成支援事業に特化している場合）事業者の場合、キャリア形成支援後の結果（成果）が経営成否に大きく直結します。また、料金を頂戴するのが、キャリア形成支援を望まれた依頼者本人となるため、組織やコミュニティ等の利害に左右されることが少なく、本人を中心にした対応が可能となることが最大のポイントともいえます。

人材ビジネス系の会社の場合、最終的に優先されるのは、お金（利益）を頂戴する、顧客企業とならざるを得ませんし、公的機関の場合、税金によって運営されるので、キャリア形成支援の活動を行なっているそのこと事体に重要な意味がある場合もあります。
キャリアカウンセラーは、みな真摯に対応してくれるはずですので、上記は、結して良し悪しとのことではなく、背景として斯様なことがあると踏まえ、あなたのシチュエーションやニーズに応じて、キャリアカウンセリングの実施先の検討判断をしてみることが大切なポイントです。