日本航空の大幅人員削減などが問題となる中、年収１千万円以上の求人情報を扱うサイト運営会社「ビズリーチ」が会員にアンケートしたところ、企業の業績不振によるリストラを「仕方ない」「どちらかといえば仕方ない」と考えている人が７４％に上った。
調査は１月に実施。同社によると、会員の平均年収は１２２８万円で、９１１人が回答した。大半が管理職などのエリートビジネスパーソンで、社員をリストラする立場の人もいるという。一方で、自分がリストラされることへの不安も「持っている」「どちらかといえば持っている」人が５７％。
日本型終身雇用制度については、市場経済のグローバル化の時代に「適していない」「どちらかといえば適していない」が８１％に上ったが、終身雇用制度を「よいこと」「どちらかといえばよいこと」の回答が６３％に達した。
同社は「不況の影響で、キャリアアップを繰り返してきたエリート層も安定志向が強くなっているのではないか」と分析している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100127-00000075-san-bus_all
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