キャリアコンサルタントと転職の早道

◇「こだわりの強さ」生かし　自閉症者が長く安定して働くため

慣れた手つきでテーブルを隅々までふき、手早く等間隔に椅子をそろえる。４人掛けなら４０秒とかからない。「バンダイナムコホールディングス」の障害者雇用を促進する特例子会社「バンダイナムコウィル」（東京都大田区）に、椎名太一郎さん（２５）が転職して約１年半。正確で安定した仕事ができるのは、幼いころ診断を受けた自閉症ゆえの「こだわりの強さ」をうまく生かせているからだ。

発達障害などからくるこだわりの強さは、周囲の理解が足りなければ就職の妨げになりかねない。法定雇用率１・８％を達成した民間企業は半数に満たず、福祉事業である授産施設の工賃はおしなべて低い障害者雇用。単に就職するだけではなく、長く安定して働くにはどうしたらいいのか。椎名さんが５年間勤めた会社から転職したのは一つの答えだ。

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５歳で診断を受けたとき、母のぞみさん（５３）は医師に「治るものではないので、うまく付き合っていきましょう」と告げられた。言葉の発達が遅かった。小学校の遠足が雨で延期になったり、お気に入りの鉄道模型が壊れたり「いつもと違うこと」に出くわすと、イライラして何も手につかない。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100106-00000042-mailo-l14

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