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コンサルタントとジョブカード

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コンサルタントとジョブカード一覧

就労希望者の社会人基礎力

経済産業省経済産業政策局は、2005年7月、トヨタやソニーなど大手企業の人事担当...

就労希望者の社会人基礎力の続きを読む>

就労希望者の社会人基礎力の発表

さまざまな人々と一緒に仕事をする上で必要とされる、社会人としての基礎的な能力のこ...

就労希望者の社会人基礎力の発表の続きを読む>

「適職フェア」などのイベントの活用

キャリアフォーラムに行くと、それぞれのブースの観察ができます。 逆を言うと、ブー...

「適職フェア」などのイベントの活用の続きを読む>

「適職フェア」などのイベント

転職に関するフォーラムやフェアなどのイベントは、本来であれば書類選考をクリアしな...

「適職フェア」などのイベントの続きを読む>

ジョブ・カード制度

平成20年度、政府の「成長力底上げ戦略」の一環として『 ジョブ・カード制度 』が...

ジョブ・カード制度の続きを読む>

キャリアカウンセリングの目的

職業・職務・進路等の選択判断は、相談者自身の自分らしさを発揮する「生き方」や「価...

キャリアカウンセリングの目的の続きを読む>

無料のキャリア形成支援先の特徴とポイント

キャリア形成のためのカウンセリングには、有料のものと無料のものがあります。「無料...

無料のキャリア形成支援先の特徴とポイントの続きを読む>

キャリアカウンセラーを受ける支援内容

カウンセリング方法を選択する上で、もし時間やお金に制約が少ない場合は、対面式を基...

キャリアカウンセラーを受ける支援内容の続きを読む>

キャリアカウンセラーの選び方

キャリアカウンセラーは、厚生労働省指定の民間資格である「キャリア・コンサルタント...

キャリアカウンセラーの選び方の続きを読む>

「キャリア・コンサルティング」を受けるには

現在の仕事に悩んだり、就職の相談を必要とする人が、キャリア・コンサルティングを受...

「キャリア・コンサルティング」を受けるにはの続きを読む>

アクションラーニングとは

アクションラーニングとは、現実に起こっている課題を題材に、グループディスカッショ...

アクションラーニングとはの続きを読む>

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